个人简介

刘真，男，汉族，23岁，中共党员，山东泰安人，工学学士。2013年考入公司，就读于十大正规赌网站环境工程专业。期间曾担任公司员工会副主席，曾荣获“先锋杯”北京市优秀团员。2017年通过北京市公务员考试，现担任北京市怀柔区怀柔镇卧龙岗村大员工村官（选调生）。

深入基层充实自我 拓宽思路谋求发展

深入了解基层，看看“广阔天地大有作为”的农村到底是什么样子，一直是我心中的一个愿望。因此在选报北京市公务员考试岗位的时候，我毅然选择了大员工村官（选调生）的岗位。一切如愿，2017年7月，我走进怀柔区怀柔镇卧龙岗村，成为一名大员工村官（选调生）。

脚踏实地，全心全意为村级党建工作贡献力量

习近平总书记在参加十九大贵州团讨论时重申，基础不牢，地动山摇，强调党的根基在基层，一定要抓好基层党建工作。我所任职的卧龙岗村党支部是北京市级软弱涣散党支部，在之前存在村两委换届二选，两委干部老龄化严重等问题，作为村党支部书记助理，我主要从以下几个方面为村级党建工作贡献力量。一是协助村党支部书记严格执行好“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的基层支部必须长期坚持的重要制度。但是由于村里劳动力外流，留村党员存在年龄过大，身体残疾等情况，“三会一课”到会率一直不高。我与支委们一起谋划思索，通过把党员大会放到休息日、对实在无法前来参会的党员采取“送学上门”等方式，切实提高党员大会参会率和党员学习效率。二是协助村党支部书记抓好规范化支部建设工作。卧龙岗村党支部被怀柔区委组织部列为规范化支部试点支部后，我协助村党支部书记从规范开会流程、规范开会内容、规范会议记录等方面，规范党支部的各项工作，向着规范化党支部的目标迈进。三是协助村党支部书记抓好党员积分制、“红马甲”党员志愿服务队等工作。党员积分制是督促党员履行党员义务，为党员考核提供参考的重要依据。但在农村党支部，党员之间会存在乡里乡亲、沾亲带故的情况，很多时候抹不开面子，不好意思加减分，没法真正拉开区别档次。我协助村党支部书记制定细致全面又符合村情的积分制细则，为推动党支部各项工作提供了有力的保障。我们村党支部还响应镇党委号召，成立了“红马甲”志愿服务队，在义务活动中展示的党员的风采。

轮训科室，尽己所能为科室工作贡献力量

镇党委为了给大员工村官（选调生）提供锻炼平台，贯彻选调生不能只放在村里的要求，安排我在协助村支部书记完成村中各项工作的基础上，在镇党建办进行轮训。一开始刚到科室，自己有些事办不好，有些事不会办，很是懊恼。自认为从事多年员工工作，不应该是来之能战、战之能胜的么？不应该是添砖加瓦、锦上添花甚至雪中送炭的么？即使不能出彩，至少也不能出丑啊！但渐渐地我发现，自己身上还有很多欠缺，还有很多不足需要弥补。在半年多的磨砺中，我从一个职场新人，到可以辅助下村检查党建工作，协助筹备镇级党代会、处级领导班子民主生活会等工作。自己在这过程中，学到了很多，积累了很多，各方面能力都有了一定的提升。

不忘初心，深入了解基层提升充实自我

作为一名年轻人，也是刚刚从象牙塔走出的职场新人，我时刻不忘初心，牢记使命。一是深入到村里的党员、低收入户的家中，了解农村的现状，了解自己之前在书本中了解不了的实际。二是不管在村里还是在镇里的轮训岗位上，都潜心学习，通过向镇领导和两委干部的学习，努力提高自己。三是多读书，利用闲暇时间，自己阅读了《塘约道路》、《矛盾论》等，当然自己知道自己学的还太少太浅，我将继续努力学习，努力提升自己。

在我开始三年大员工村官（选调生）生涯的时候，我就给自己定下目标：三年的时间，服务基层、了解基层，锻炼自己、提升自己，让村民满意、让组织放心，用自己的实际努力为镇村做出贡献，让青春无悔。