一、公司简介

新余钢铁集团有限公司(以下 简称新钢)，建厂于1958年，是一家产能千万吨、营收过千亿的大型国有钢铁联合企业、江西省工业骨干企业，拥有一家上市公司(新钢股份，股票代码 600782)， 在岗职工1.91万人。

2022年，列中国企业500强第230位，中国制造业企业500强第106位，职 工收入连续19年保持增长。2022年 上半年，产钢553万吨，实现营业收入560亿元，经济效益列全国90多家大中型钢铁企业第11位。

江西省新余市乘高铁到南昌30分钟、长沙60分钟，拥有国家4A级重点风景名胜--仙女湖，连续5年成为央视七夕晚会举办地，人均公共绿地面积列全省第。新钢紧邻省重点中小学、职工医院、银行、超市、公园，交通、生活极为便利。

二、工资待遇

试用期间，硕士生10000元/月，博士20000元/月。

试用期满转正后，根据所在岗位发放薪酬待遇。硕士不低于12万元/年;博士实行项目挂钩考核(基本薪酬+绩效薪酬)，考核合格按不低于24万元/年的标准发放，上不封顶。

经公司认可并符合专业需求的名校大员工，还可享受名校优秀毕业生津贴（“211工程”院校硕士月津贴2000元），年度绩效考核合格的予以全额发放，发放时间为5年。

三、招聘对象及岗位

招聘对象：2023届硕士及以上研究生

招聘岗位及专业：环境技术人员（环境工程、环境工程与科学）

四、招聘流程

投递简历（个人简历、优秀毕业生推荐表、成绩单、荣誉证书等）

五、联系方式

联系人：新钢人力资源部章老师、李老师

联系电话： 0790-6292932

招聘邮箱： gbgl@xinsteel.com.cn

投档地址： 新钢集团厂部大楼123室